Coaching

Im Einzelcoaching geht es um Ihre persönlichen Anliegen, Ihre berufliche Situation, das Unternehmen oder Ihr Privatleben. Anstoß können Krisen oder kleinere Veränderungen von Innen oder Außen sein, Neuorientierungen, Lebensabschnitte, Ziele, das Entfalten bestimmter Fähigkeiten, eine Rollen- oder Wertebilanz, ein Neubeginn, innere oder äußere Konflikte, umfassendere oder punktuelle Fragen jedweden Inhalts.

In Gruppen- oder Teamcoachings können die Anliegen Einzelner oder die Weiterentwicklung des Teams Thema sein. Das Spektrum reicht von Führungskräftecoachings aus unterschiedlichen Unternehmen, die gemeinsam von und mit den Anliegen anderer lernen und sich durch kollegialen Austausch mit Moderation bereichern bis hin zur Teamentwicklung innerhalb eines Unternehmens - als Impulsveranstaltung oder begleitet über einen längeren Zeitraum.

Lösungsorientiertheit, Individualität und eine systemische Sichtweise zeichnen die Coachings aus. Es geht nicht um Ratschläge und erst recht nicht um Instanttipps von außen. Zuhören, Spiegeln, klärende oder impulsgebende Fragen, Perspektivenwechsel, Motivation und vieles Mehr. Gemeinsam können wir Wege oder den nächsten Schritt entwickeln, der für Sie und Ihr Umfeld stimmig ist.

Diskretion garantiert.