CoachingTraining Ruth Hellmich Moderation

Moderation

Eine Moderation kann für Gespräche zwischen zwei Menschen oder für Gruppen, zur Bildung von Teams, für Meinungsabgleichungen und Neustrukturierungen mit Abteilungsleitern, unternehmensintern oder mit Stellvertretern unterschiedlicher Unternehmen und Konzerne wegweisend sein. Der Moderator hält sich inhaltlich zurück, er achtet auf die Einhaltung von Prozessen und Regeln für faire Kommunikation, trägt Ideen zusammen, fasst zusammen und schafft Überblick.

Moderation

Auch bei Meinungsverschiedenheiten, Interessenskonflikten oder Schwierigkeiten in der Zusammenarbeit kann eine professionelle Moderation wertvolle Beiträge für Ihren Erfolg begünstigen. Konflikte können aufgelöst und die Energien zu einer produktiven Zusammenarbeit geführt werden. Ob unter Kollegen, zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter, Vorstand und Abteilungsleiter oder Berater und Kunde, nutzen Sie die Chancen professioneller Moderation und Gesprächs- und Konfliktvermittlung.